Service rund um das Thema Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung
Leistungen für Arbeitgeber
Beratung & Support
In den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA] stehen kompetente EAA-Fachberater/-innen rund um das Thema Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung zur Verfügung.
Fragen & Antworten
Die wichtigsten Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung sind hier zusammengestellt.
News aus der Praxis
Teilzeitausbildung: auch eine Möglichkeit für (schwer-) behinderte Menschen!
Die deutschlandweiten Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) informieren, bera-ten und unterstützen Arbeitgebende, die Menschen mit (Schwer-)Behinderung beschäftigen oder zukünftig beschäftigen möchten. Die Leistungen der EAA werden aus der Ausgleichsab-gabe finanziert und sind kostenfrei.
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EAA beim HR-Netzwerktreffen der Entwicklungsgesellschaft Lorsch mbH
Am Dienstag, den 29. Oktober 2024, fand im Palais von Hausen in Lorsch das HR-Netzwerktreffen der Entwicklungsgesellschaft Lorsch mbH statt. Rund 20 Teilnehmer aus Lorsch und Umgebung kamen zusammen, um sich über wichtige Themen der Personalbeschaffung und -integration auszutauschen.
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Fachkräftemangel im Fokus: IHK Frankfurt am Main veranstaltet Fachkräftekongress unter dem Titel „IHK creates future“
Unter dem Motto „IHK creates future“ versammelten sich rund 400 Teilnehmer*innen beim Fachkräftekongress der IHK Frankfurt am Main, um sich über verschiedene Aspekte der Fachkräftesicherung auszutauschen.
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Seelische Gesundheit am Arbeitsplatz – Gemeinsame Veranstaltung von IFD und EAA im Odenwaldkreis
Am Donnerstag, den 24. Oktober 2024, fand in den Räumen der Regionalen Diakonie Odenwald eine gemeinsame Informationsveranstaltung des Integrationsfachdienstes (IFD) und der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) statt. Im Rahmen der Woche der seelischen Gesundheit stand die Veranstaltung unter dem Motto: „Wenn die Seele leidet, leidet auch der Betrieb!“.
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Workshop des "Aktionsplan Inklusion" der Stadt Lampertheim: Ein Schritt in Richtung Chancengleichheit für alle
Am vergangenen Samstag, dem 26. Oktober 2024, fand in der Notkirche Lampertheim ein informativer Workshop des "Aktionsplan Inklusion" statt. Die Veranstaltung bot den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt nicht nur die Gelegenheit, sich über die Fortschritte der verschiedenen Arbeitsgruppen zu informieren, sondern auch aktiv an der Diskussion über die zukünftige Gestaltung einer inklusiven Gesellschaft teilzunehmen.
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Auf Yannick Peter ist Verlass!
Junger Merkenbacher findet durch Zusammenspiel von Netzwerkern Arbeit
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Rimbacher Herbst: Bürgermeister im Interview mit Peter Hördt von der Regionalen Diakonie Bergstraße
Der Rimbacher Herbst, bei dem sich Unternehmen und Vereine aus Rimbach und der Region präsentieren, wird jährlich vom Wirtschafts- und Verkehrsverein der Gemeinde veranstaltet. Als Teil des diesjährigen Rahmenprogramms fand am vergangenen Sonntag unter anderem ein Interview von Bürgermeister Holger Schmitt mit Peter Hördt, Fachberater der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber [EAA] bei der Regionalen Diakonie Bergstraße, statt.
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THE EXPO 24 in Wiesbaden: Erfolgreiches Netzwerk-Event
Am 27. September fand im RheinMain CongressCentrum Wiesbaden die Expo 24 statt, ein bedeutendes Netzwerk-Event für Entscheiderinnen und Entscheider aus Unternehmen der Rhein-Main Region. Die EAA informierte über ihre kostenfreien Beratungs- und Unterstützungsleistungen und stellte verschiedene Fördermöglichkeiten vor.
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Erfolgreiche Infoveranstaltung der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber im Stadtgebiet Hanau
Am 25.09.2024 fand im Servicecenter Hanau eine Infoveranstaltung der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) für das Stadtgebiet Hanau statt.
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Erfolg durch Vernetzung: Passgenaue Unterstützung für Arbeitgeber im Landkreis Marburg-Biedenkopf
Inklusion und die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung am ersten Arbeitsmarkt sind wichtige Themen, bei denen viele Arbeitgeber Unterstützung benötigen.
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EAA Frankfurt beim IHK Azubi-Speed-Dating in Frankfurt am Main
Am 19. September 2024 nahm die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) am IHK Azubi-Speed-Dating in Frankfurt am Main teil.
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EAA-Fachberater beim Offenbacher Selbsthilfe-Tag in der Fußgängerzone
Offenbach, 7. September 2024 – Beim diesjährigen Selbsthilfe-Tag in Offenbach präsentierten sich zahlreiche Selbsthilfegruppen und Organisationen aus dem Gesundheitsbereich, um die Öffentlichkeit über präventive Maßnahmen und individuelle Bewältigungsstrategien im Alltag zu informieren. Bereits zum 36. Mal fand die Veranstaltung statt, organisiert von der Arbeitsgemeinschaft Selbsthilfegruppen in Gesundheit (AG-SHGig) und dem Selbsthilfebüro Offenbach der Paritätischen Projekte gemeinnützigen…
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Engagiert und gut vernetzt im Landkreis Marburg-Biedenkopf
Marburg: Am 7. September 2024 bot sich den Bürger/-innen des Landkreises Marburg-Biedenkopf eine spannende Gelegenheit, sich über die vielfältigen Angebote und Fachbereiche vom und im Landkreis am Tag der Offenen Tür zu informieren. Einen wichtigen Teil dieser Angebote stellt die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) dar, die am Infostand des Landkreises zum Thema Behinderung mit vertreten war.
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EAA trifft Citymanagement: Gemeinsam mehr erreichen
Gemeinsam an einem Strang ziehen: Am Donnerstag, 15. August, trafen sich Sandra Bischoff von der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) und Alexander Dupont, der neue Citymanager der Stadt Melsungen im Schwalm-Eder-Kreis, zu einem ersten Austausch. Im Mittelpunkt stand dabei, die Schnittstellen zwischen EAA und Citymanagement auszuloten.
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Firma B+T ist Teilhabechampion
111 Personen arbeiten in der B+T Unternehmensgruppe mit Sitz in Hüttenberg, dazu kommen neun Auszubildende. Bekannt ist die Firmengruppe auch für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen, ohne Schulabschluss oder anderen Erschwernissen beim Zugang zum Ar-beitsmarkt. Für dieses Engagement wurde sie jetzt von der Jury des »Teilhabechampion«-Preises zum Betrieb des Monats gekürt.
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Nachgefragt: Was machen die "Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber"?
Arbeitswelt und Inklusion - auch heute noch ein schwieriges Feld. Wie kann man Arbeitgeber bei der Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit einer Schwerbehinderung unterstützen? Das wollten wir von Judith Kremer vom Diakonischen Werk Fulda wissen.
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Erfolgreiche Teilnahme der Einheitlichen Ansprechstelle für Ar-beitgeber [EAA] an der NOWA-Job Messe im Marburger Cineplex
Marburg | Am 02.07.2024 nahmen Kilian Ehrlich von den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) und Kollege Kai Pfister, pädagogischer Mitarbeiter des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e.V., an der Messe NOWA-Job im Marburger Cineplex teil.
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Erstes „Busfahrer – Speeddating“: Ein Schritt in Richtung Inklusion
Am 14. Juni 2024 fand das erste „Busfahrer – Speeddating“ in Frankfurt statt, welches vom Landesverband Hessischer Omnibusunternehmen LHO e.V. organisiert wurde. Die EAA – Fachberater Önder Yilmaz und Alaverdi Turhan von der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber in Frankfurt am Main und im Main-Taunus-Kreis nahmen als Kooperationspartner an der Veranstaltung teil.
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EAA Hanau auf der „Last-Minute“ Ausbildungsmesse in Langenselbold
Am 13. Juni 2024 war die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) des Stadtgebiets Hanau auf der vom Kommunalen Center für Arbeit (KCA) und der Wirtschaftsförderung des Main-Kinzig-Kreises veranstalteten „Last-Minute“ Ausbildungsmesse in Langenselbold vertreten.
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Erfolgreiches Online-Webinar der EAA mit „myAbility“ zum Thema „Inklusives Recruiting“
Am 29.05.2024 veranstaltete der EAA-Fachberater Önder Yilmaz („Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber“ EAA, Frankfurt am Main) beim BWHW zusammen mit seinen Kollegen aus dem Hochtaunus- und Main-Taunus-Kreis das erste Online-Webinar mit „myAbility“ zum Thema „Inklusives Recruiting“.
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Förderung von Vielfalt und einer inklusiven Unternehmenskultur - Die Diversity-Wochen der DekaBank
Die Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) und die Agentur für Arbeit (AfA) informieren bei den Diversity-Wochen der DekaBank über Leistungen und Unterstützungsangebote zur Förderung von Inklusion am Arbeitsplatz.
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EAA Frankfurt und Groß-Gerau gemeinsam beim Azubi-Speed-Dating der IHK Frankfurt am Main
Auch in diesem Jahr hatte die IHK am 06.06.2024 zu einem Azubi-Speed-Dating in den imposanten Räumlichkeiten am Börsenplatz eingeladen.
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Fördermittel für Unternehmen
Es ist immer wieder erstaunlich, welche Möglichkeiten es für Unternehmen gibt und wie wenig diese genutzt werden. Dies erfuhren auch die Teilnehmenden der Infoveranstaltung von Butzbach Aktiv am 14. Mai in der Gaststätte Wilhelmshöhe.
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Chancen für Schüler und Betriebe
Gemeinsam mit der Mathias-Bauer-Schule und verschiedenen Unternehmen veranstaltete Josefine Rohe, EAA-Fachberaterin im Kreis Waldeck-Frankenberg, den ersten inklusiven Ausbildungstag.
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Vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten durch die EAA
Unternehmen für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung sensibilisieren, mit Vorurteilen aufräumen und als Lotsinnen und Lotsen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber unterstützen – das sind nur einige der Kernaufgaben der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA].
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Arbeitsplatzausstattung für mehr Inklusion: Erfolgreiches Arbeitgeberfrühstück in Marburg
Nicht behinderungsgerechte Arbeitsplätze sind eine der Hauptursachen für Schwierigkeiten schwerbehinderter Beschäftigter am Arbeitsplatz. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen gut und umfassend über Unterstützungsmöglichkeiten informiert sind. Genau das war das Ziel des zweiten Arbeitgeberfrühstücks, das Kilian Ehrlich, Fachberater der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber im Landkreis Marburg-Biedenkopf, am 23. April 2024 im Bildungswerk in Marburg durchführte.
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Inklusion – ein Gewinn für alle EAA – hilft, wenn es um die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen geht
Wer sich mit dem Gedanken beschäftigt, Menschen mit Schwerbehinderung einzustellen oder auszubilden, sollte die kostenlosen Unterstützungsangebote der „Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber“ (EAA) nutzen.
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Die (unbegründete) Angst der Arbeitgeber vor Menschen mit Schwerbehinderung
Zur Arbeit in der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) gehört das proaktive Zugehen auf Unternehmen, um das kostenfreie Beratungsangebot vorzustellen und im besten Fall bei Einstellung, Ausbildung oder Beschäftigung eines Menschen mit Schwerbehinderung tatkräftig zu unterstützen. Aber manchmal läuft es anders als man denkt und es wird noch besser.
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Inklusion als Chance und Gewinn für Unternehmen
Neuer Wegweiser für Wiesbaden und den Rheingau-Taunus-Kreis erschienen.
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„Mit einem Pfeifen zur Arbeit gehen“
Die Haigerer Firma Besoplan wird zum Teilhabe-Champion des Monats April ernannt
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Inklusion durch Innovation
Am 24.04.2024 hat die EAA Darmstadt und Landkreis Darmstadt-Dieburg eine Veranstaltung zum Thema „Inklusion durch Innovation“ durchgeführt. Als Fachreferentin hat Frau Freitagsmüller, Technische Beraterin im Integrationsamt, interessante technische Lösungsmöglichkeiten für schwerbehinderte Mitarbeiter vorgestellt.
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EAA-Fachberaterin Berit Rougier bei der Zentralverbandstagung der Deutschen Gold- und Silberschmiede
Vom 2. bis zum 5. Mai 2024 fand in Mannheim in den Räumlichkeiten der Mannheimer Versicherung die diesjährige Frühjahrstagung des Zentralverbands der Deutschen Goldschmiede und Silberschmiede statt. Berit Rougier - EAA-Fachberaterin im Landkreis Groß-Gerau - war dabei.
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Lotsen werben für mehr Mut zur Inklusion
Viele Betriebe beschäftigen keine Menschen mit Behinderung und müssen Ausgleich zahlen
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Ein Gewinn für alle Seiten
Erfolgreiche Kooperation im Landkreis zwischen Einheitlicher Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) und Agentur für Arbeit
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EAA-Fachveranstaltung für Arbeitgeber in Frankfurt am Main: Inklusion am Arbeitsplatz - Chancen für Unternehmen
Am 13. März 2024 versammelten sich Unternehmen aus verschiedensten Branchen zu einem inspirierenden Business-Frühstück, das von den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) organisiert wurde.
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Die Interessengemeinschaft Edertaler Gewerbetreibende diskutieren Einstellung und Ausbildung von Menschen mit Behinderung
Am 27. Februar fand ein informationsreicher Austausch zwischen den einheitlichen Ansprechpartnern und 14 Betrieben aus Handwerk und Dienstleistung statt.
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Wege auf den 1. Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung
Am Samstag, 9. März, fand die „Inklusive Ausbildungs- und Jobbörse (iAJB)“ in der Notkirche Lampertheim statt. Menschen mit Behinderung und Unternehmen zusammen zu bringen sowie die Möglichkeit des gegenseitigen Kennenlernens zu schaffen, war das Ziel dieser Veranstaltung.
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Impulsvortrag auf dem „Last Tuesday“ von „Der Mittelstand, BVMW e. V.“ in Frankfurt am Main
Unter dem Titel "Vielfalt am Arbeitsplatz: Inklusion leben - Potenziale entfalten" bot der Vortrag tiefe Einblicke in die Vorteile, die Arbeitgeber erlangen können, wenn sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer (Schwer)behinderung einstellen.
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Die EAA-Fachberater auf der 2. Ausbildungsmesse der „Standortinitiative FFN e. V.“ in Frankfurt am Main
Mehr Inklusion wagen! Auch in diesem Jahr haben sich die EAA-Fachberater des BWHW und des Frankfurter Vereins aktiv an der Ausbildungsmesse "Standortinitiative FFN e. V.“ am 01. März 2024 beteiligt. Sie stellten zahlreichen interessierten Unternehmen die Unterstützungs- und Förderangebote für die Ausbildung von Menschen mit Behinderung vor.
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Kostenlose Beratung für Arbeitgeber:innen
Einheitliche Ansprechstelle bietet Unterstützung bei der Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung
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Beratung für Arbeitgeber
Im Auftrag des Landeswohlfahrtsverbands (LWV) hat das Integrationsamt in der Vergangenheit in Hessen ein flächendeckendes Netz an Integrationsfachdiensten eingerichtet, sprich: Fachberatungsstellen zum Thema Behinderung und Arbeit.
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Menschen mit Behinderung im Berufsleben
Aufmerksamkeit, Vernetzung und Information der Akteure zum Thema Teilhabe am Arbeitsleben im Wetteraukreis.
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LinkedIn-Live: Was macht eigentlich die EAA?
Was macht eigentlich die EAA im Wetteraukreis und was ist das überhaupt? Diesen Fragen sind Malu Schäfer (Der Mittelstand. BVMW) und Kathrin Saskia Pirr (EAA) in einem LinkedIn Live-Stream auf den Grund gegangen.
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Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber jetzt auch im Kreis Groß-Gerau
Auch für den Landkreis Groß-Gerau gibt es jetzt eine Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber - EAA. Seit dem 1. Oktober ist hier Berit Rougier tätig und berät, lotst und unterstützt die Betriebe des Landkreises bei der Einstellung, Beschäftigung und Ausbildung von Menschen mit Behinderung.
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Neuregelungen der Ausgleichsabgabe ab dem 01. Januar 2024
Interessante Informationsveranstaltung dreier EAAs des BWHW e.V.
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Nachhaltige Fachkräftesicherung in den Regionen Fulda und Waldeck-Frankenberg
Seit 2020 kooperiert das RKW Hessen mit dem LWV (Landeswohlfahrtsverband) Hessen Integrationsamt und hilft dabei, dessen vielfältige Angebote für Arbeitgebende in Hessen noch bekannter zu machen.
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"Barrieren überwinden, Chancen schaffen“: Die inspirierende Geschichte eines jungen Mannes mit Schwerbehinderung und seiner Gemeinde Eppertshausen
In der Gemeinde Eppertshausen hat ein bemerkenswertes Beispiel für Inklusion und Chancengleichheit am Arbeitsplatz stattgefunden. Ein junger Mann mit Schwerbehinderung, der in der Gemeinde wohnt, hatte Schwierigkeiten, eine geeignete Arbeitsstelle zu finden. Doch dank des engagierten Einsatzes der Gemeinde und verschiedener Unterstützungsstellen konnte ein neuer Arbeitsplatz für ihn geschaffen werden.
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Inklusion gelungen
Kerstin Behrens vom Integrationsfachdienst (IFD) und Peter Hördt, Fachberater der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA), freuen sich über die erfolgreiche Vermittlung einer IT-Fachkraft mit Schwerbehinderung zur Streit GmbH mit Sitz in Bensheim.
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Arbeit und Behinderung: Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) in der Wetterau
Wetteraukreis Information und Unterstützung zum Thema Arbeit und Behinderung können
Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen seit Januar 2023 in der Diakonie Wetterau erhalten. Dort
wurde eine Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) eingerichtet. Die EAA werden.
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Psychische Gesundheit in Unternehmen: Integrationsfachdienst und Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber sind Ansprechstellen
Wetteraukreis – Am Dienstag, 10. Oktober 2023 findet der jährliche Welttag für psychische Gesundheit statt. Zu diesem Anlass möchte die Regionale Diakonie Wetterau sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer besonders auf die Ansprechstellen zum Thema psychische Gesundheit, Schwerbehinderung und Beruf aufmerksam machen.
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Zukunftspreis für Diversität im Arbeitsleben“ würdigt ausgeglichene berufliche Chancen für Menschen mit Behinderung
Lahn-Dill-Kreis, Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) und Handwerkskammer Wiesbaden kühren Dillenburger Unternehmen MiFaDiPrint als ersten „Teilhabechampion des Monats"
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Verleihung des Landespreises für beispielhafte Beschäftigung und Integration schwerbehinderter Menschen
Sozial- und Integrationsminister Kai Klose hat am Donnerstag, 30.11.2023 im Rahmen einer Feierstunde den Landespreis für beispielhafte Beschäftigung und Integration schwerbehinderter Menschen sowie den Anerkennungspreis für Inklusionsbetriebe verliehen.
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Erfolgreiche Beschäftigung einer Fachkraft mit Schwerbehinderung
Nach mehreren Monaten der Beschäftigung zieht G.H. Induction Deutschland ein positives Fazit
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Tag der Jobcenter in Berlin: Gezielte Zusammenarbeit mit den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber
Beim Tag der Jobcenter am 07.11.2023 in Berlin, einer jährlichen Fachtagung für Führungs-kräfte aus den Jobcentern Deutschlands, wurden verschiedene Themen rund um die Einglie-derung von Menschen aus der Bedürftigkeit in das Berufsleben und die damit verbundene Rolle der Jobcenter beleuchtet.
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Betriebliche Inklusion – Veranstaltung der EAA Gießen und der Wirtschaftsförderungen von Stadt und Landkreis Gießen zeigt breites Unterstützungsangebot für regionale Arbeitgeber:innen
Die Unterstützungsangebote für Arbeitgeber:innen, die Menschen mit Behinderung einstellen, ausbilden und die Beschäftigung schwerbehinderter Mitarbeitenden nachhaltig sichern wollen, sind vielfältig und individuell. Um die Bekanntheit der bestehenden Angebote zu erhöhen und regionale Betriebe für Inklusion zu sensibilisieren, hat am 19.06.2023 eine Veranstaltung zum Thema „Betriebliche Inklusion – Eine Chance für die Fachkräftesicherung“ im Bürgerhaus Gießen-Wieseck stattgefunden.
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BAD HERSFELD In Arbeit bringen, im Job halten Berufliche Integration: Wichtige Aufgabe für Menschen mit Behinderung
27.09.23 - Menschen mit einer psychischen oder physischen Behinderung haben durch den Integrationsfachdienst (IFD) eine Anlaufstelle bei allen Fragen rund um Arbeit und Behinderung. Dies kann die Situation am Arbeitsplatz als auch eine mögliche Arbeitsplatzsuche betreffen. Der IFD unterstützt Menschen mit einer Behinderung im Berufsleben sowie Arbeitgeber und fungiert als Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
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Aktive Kooperation seit einem Jahr
Am 17.10.2023 luden Frau Richter (Regionalleitung BWHW Region Mittelhessen) und Herr Ehrlich (Fachberater der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber EAA) die Kooperations-partner/-innen der Agentur für Arbeit, des KreisJobcenters, des Integrationsfachdienstes so-wie der Handwerkskammern erneut zum halbjährlichen Austausch ins Bildungswerk in die Temmlerstraße ein.
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Den Unternehmen bei Inklusion beratend zur Seite stehend
Kalbach (iz) – Nicht jede Behinderung kann man sehen. Wenn ein Mensch den Grad einer Schwerbehinderung hat, heißt es nicht automatisch, dass dieser im Rollstuhl sitzt und nicht arbeitsfähig ist. Seit 2022 steht in Deutschland die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) Unternehmen und Firmen beratend zur Seite, wenn es darum geht, Menschen mit einer Schwerbehinderung einzustellen. In Hessen sind diese verschiedenen sozialen Trägern zugeordnet. In Frankfurt sind das Noah Prodan vom…
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Arbeitsmarkt und Inklusion – Potenziale für mittelhessische Betriebe
Eine inklusive Unternehmenskultur ist ein wichtiger Schritt, um den Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu begegnen und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.
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UNTERSTÜTZUNG DURCH EAA ARBEITSMARKT UND INKLUSION
Auch wenn der RSV Lahn-Dill in seinem Kerngeschäft am liebsten
sportliche Schlagzeilen schreibt, so führt der Blick doch oft über
den sportlichen Tellerrand hinaus.
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Unternehmen profitieren von erfolgreicher Netzwerkarbeit
Wirtschaftsförderung Bergstraße konnte erneut einen Mitarbeiter an ein Unternehmen in der Wirtschaftsregion Bergstraße vermitteln / WFB im stetigen Dialog mit Institutionen und den Betrieben aus der Region
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Wege zum Inklusiven Arbeitsmarkt
Der Arbeitsmarkt soll inklusiver werden. Dazu wurde am 6. Juli 2023 das Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes vom Bundestag beschlossen.
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5. Informationsveranstaltung des Beirats für Menschen mit Behinderung: Teilhabe und Arbeit im Fokus
Am 9. Mai 2023 fand in der Schule am Drachenfeld in Erbach eine wertvolle Informationsveranstaltung statt, die vom Beirat für Menschen mit Behinderung des Odenwaldkreises in Kooperation mit der Ergänzenden Unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB®) Bergstraße-Odenwald organisiert wurde.
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Barrierefreiheit beginnt im Kopf
Hochtaunus - Immer mehr Firmen sehen Inklusion als Mittel gegen Fachkräftemangel an – Berater baut Vorurteile ab
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Gemeinsam für Inklusion
Bis Juni hatte die Industrie- und Handelskammer Gießen-Friedberg als einzige IHK in Hessen
eine „Fachberatung für Inklusion“ eingerichtet. Seit Anfang Juni hat die IHK Kassel-Marburg
ebenfalls eine solche Stelle neu besetzt. Was ist deren Aufgabe?
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Praxiserfahrungen gelungener Inklusion aus erster Hand
Am 29.06.2023 richtete die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) im Landkreis Marburg-Biedenkopf erstmalig ein Frühstück für interessierte Arbeitgeber/-innen der Region aus.
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Mehr Fachkräfte durch Inklusion
Menschen mit Schwerbehinderung haben potenzial und gerade im Hinblick auf den stetig wachsenden Fachkräftemangel kann Inklusion ein Teil der Lösung sein, sagt Christof Groß, seit August 2022 Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) im Hochtaunuskreis.
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Beratungsangebot für Arbeitgeber zum Thema Beschäftigung schwerbehinderter Menschen
Das Diakonische Werk Bergstraße bietet seit Oktober 2022 im Odenwaldkreis und dem Landkreis Bergstraße die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber an.
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Menschen mit Schwerbehinderung auf dem Arbeitsmarkt: Gemeinsam Barrieren überwinden
Im Jahr 2022 waren in Hessen etwa 11.000 Menschen mit Schwerbehinderung arbeitslos gemeldet. Obwohl Unternehmen ab einer Größe von 20 Mitarbeitenden gesetzlich verpflichtet sind, fünf Prozent ihrer Stellen an Menschen mit Schwerbehinderung zu vergeben, wird diese Quote oft nicht erfüllt.
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Die Diakonie Bergstraße zieht nach einem halben Jahr der Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber ein positives Fazit
DWB, Rimbach. Fachkräftemangel ist lange kein Einzelfall mehr. Viele, wenn nicht die meisten Branchen, hat er erreicht. Das habe den Blick der Unternehmen auf der Suche nach Mitarbeitenden erweitert, stellt Peter Hördt, Fachberater der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA] bei der Diakonie Bergstraße, fest.
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Mehr Inklusion wagen
HOCHTAUNUS - Martin Baier ist zufrieden. Der Geschäftsführer der Entergon GmbH in Friedrichsdorf beschäftigt zwei Mitarbeiter mit Schwerbehinderung. Es läuft für das Unternehmen und die beiden Beschäftigten sehr gut.
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Der wichtigste Schritt ist Aufklärung und Information
Nele Bleitgen berät Arbeitgeber:innen, die Menschen mit Behinderungen beschäftigen möchten.
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EAA-Sonderbeauftragter des Bundes zu Besuch in Marburg
Marburg, 05.05.2023. Der Sonderbeauftragte des Bundes [BMAS] für die Einheitlichen An-sprechstellen für Arbeitgeber [EAA], Herr Martin Weiland, besuchte die EAA des Bildungs-werkes der Hessischen Wirtschaft e. V. [BWHW] in Marburg, um sich aus erster Hand über die erfolgreiche Arbeit der EAA in Hessen zu informieren. Marburg, repräsentativ für Hessen, stellt dabei Herrn Weilands fünfte Station auf seiner aktuellen Bereisung der Bundesländer dar.
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Betriebliche Inklusion in der Praxis
Unter diesem Thema fand die erste Veranstaltung statt, zu der die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber [EAA] Personalverantwortliche aus der Stadt Darmstadt und dem Landkreis Darmstadt-Dieburg eingeladen hatte. Rund 15 Teilnehmer/-innen aus 11 Unternehmen trafen sich am 27.04.2023 in den Räumen des Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. in Darmstadt zum gemeinsamen Austausch.
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Einheitliche Ansprechstelle: Unterstützung bei der Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung
Ab sofort gibt es Unterstützung für alle, die schwerbehinderte Menschen
einstellen möchten: die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) im direct-Beratungszentrum Gelnhausen.
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FRANKFURT AM MAIN, 29.03.2023: EINHEITLICHE ANSPRECHSTELLE FÜR ARBEITGEBER (EAA) BEIM ARBEITSMARKTRÜHSTÜCK DES JOBCENTERS
Zum diesjährigen Arbeitsmarktfrühstück des Jobcenters Frankfurt am Main wurde die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) eingeladen, um sich den Besuchenden vorzustellen und die Möglichkeiten der EAA bei den regionalen Unternehmen bekannt zu machen.
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Behinderung kein Hindernis
Rainer Kuhlendahl von der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber informiert, berät und unterstützt Unternehmen bei der Ausbildung, Einstellung und Weiterbeschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung.
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Messeauftritt der Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber in Frankfurt am Main
Die Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA] beteiligten sich an der Ausbildungsmesse Standortinitiative FFN e.V., um ihr Beratungsangebot den sich präsentierenden Ausbildungsbetrieben vorzustellen und um Kontakte für intensivere Beratungsgespräche zu knüpfen.
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Sozialminister Klose besuchte Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) der Werkgemeinschaft Wiesbaden
Der Hessische Sozial- und Integrationsminister Kai Klose und die Landesbehindertenbeauftragte Rika Esser besuchten die seit rund acht Monaten erfolgreich arbeitende EAA der Werkgemeinschaft in der Wiesbadener Luisenstraße
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Vielfalt und Inklusion
Im Hinblick auf Fachkräftemangel und demographischen Wandel kommt dem Thema Inklusion eine immer größere Bedeutung zu. Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen bietet eine weitere Möglichkeit der Personalrekrutierung und ist in Zeiten von Vielfalt und Nachhaltigkeit auch ein Imagegewinn für Unternehmen. Außerdem lohnt es sich für Betriebe auch finanziell.
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Dagmar Schmidt besucht die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber im Diakonischen Werk an der Dill
Die Bundestagsabgeordnete Dagmar Schmidt (SPD) besuchte auf Einladung der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) das Diakonische Werk in Dillenburg, um sich über den Stand der EAA im Lahn-Dill-Kreis zu informieren. Begleitet wurde Frau Schmidt von den SPD-Kreistagsabgeordneten Cirsten Kunz, Mechthild Schäfer und Heinz Lemler.
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Sie suchen qualifizierte MitarbeiterInnen? Die EAA-FachberaterInnen unterstützen in Nordhessen!
Einige Arbeitnehmer beklagen sich darüber, zu wenig qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Eine Lösung dafür, wie Inklusion auf der einen Seite gelingen und dem Fachkräftemangel auf der anderen Seite entgegengewirkt werden kann, präsentieren die „Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber“ [EAA] im Werra-Meißner-Kreis und im Landkreis sowie der Stadt Kassel.
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Nordhessen: Einheitliche Ansprechpartner für Arbeitgeber [EAA] nehmen Arbeit auf
Dass auf Worte Taten folgen, haben kürzlich die „Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber“ [EAA] bewiesen. Mit ihrem kompetenten Einsatz konnten sie jetzt erste Erfolge in Sachen Inklusion und der Bekämpfung des Fachkräftemangels in Deutschland erzielen.
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EAA goes Podcast: Ausbildung für alle! Menschen mit Behinderung in der Ausbildung
Podcasts begeistern Jung und Alt, nicht nur bei langen Autofahrten. In ihrem Podcast „Wanted: Fachkräftenachwuchs“ berichtet Birte Zeltmann vom RKW Kompetenzzentrum, wie es ihr gelingt, die Wettbewerbsfähigkeit und die Digitalisierung im Mittelstand zu steigern und zu fördern. So auch in ihrer neusten Folge, in der gezeigt wird, wie dem Fachkräftemangel durch Inklusion nachhaltig entgegengewirkt werden kann.
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Arbeitgeber der Region passgenau unterstützen - Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber in Marburg-Biedenkopf
Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in Hessen stehen künftig EAA [Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber] für Fragen rund um die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zur Verfügung. Die Beschäftigungssituation nachhaltig zu verbessern und Betriebe umfassender zu informieren und zu unterstützen, ist dabei zentrales Ziel dieses neuen Angebots
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Schwerbehinderte haben Potenzial
Hersfeld-Rotenburg – Konflikte lösen, Wege finden, die beide Seiten zueinander führen, scheinbar Unmögliches möglich machen – das gehört zu den Aufgaben von Michaela Kehl-Bätz und ihren Kolleginnen und Kollegen vom Integrationsfachdienst Hersfeld-Rotenburg.
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Treffpunkt lotst Firmen
Neues Angebot: Der Treffpunkt-Kreisverband ist „Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber
[EAA]" in Waldeck-Frankenberg.
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Schwerbehinderten Menschen auf dem Arbeitsmarkt eine Chance geben
Unterstützung kommt von der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber im Landkreis Gießen.
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Beratungsangebot für Frankfurter Unternehmen durch „EAA“ gestartet
Seit Mitte 2022 können Betriebe im Rahmen der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) eine kostenfreie Beratungsleistung nutzen.
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Neue Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber in den Landkreisen Fulda und Vogelsberg: Mehr Arbeitschancen für Menschen mit Behinderung
Ab sofort gibt es Unterstützung für Arbeitgeber, die schwerbehinderte Menschen einstellen möchten: die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) für den Landkreis Fulda und den Vogelsbergkreis.
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Verbesserung der Arbeitsmarktchancen schwerbehinderter Menschen
Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber in den Landkreisen Bergstraße und Odenwald haben ihre Arbeit beim Diakonischen Werk Bergstraße in Rimbach aufgenommen.
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Presseinformation des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration [HMSI] zur EAA
Das Hessische Ministerium für Soziales und Integration [HMSI] hat am 09.09.2022 die Presseinformation zu den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA] veröffentlicht.
Anbei finden Sie den Inhalt dieser Presseinformation sowie die Presseinformation selbst am Ende dieses Artikels zum Download.
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Betriebswirtschaftliches Know-How in der EAA Wiesbaden + Rheingau-Taunus-Kreis
Ein Novum bei der Werkgemeinschaft e.V. aus Wiesbaden: Erstmalig wurde eine Betriebswirtin angestellt, um die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber in Wiesbaden und dem Rheingau-Taunus-Kreis als neuen Service aufzubauen. Angesiedelt ist er im Bereich Arbeit und Ausbildung, zu dem auch der Integrationsfachdienst als wichtiger Unterstützer der EAA gehört. Was Susanne Tölzel auszeichnet ist, dass sie sowohl im Marketing der Industrie als auch im Vertrieb von Agenturen vielseitige Projekte…
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Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA] nehmen in Hessen die Arbeit auf
Auf Grundlage des Teilhabestärkungsgesetzes werden seit dem 01.01.2022 bundesweit die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA] etabliert.
Mehr erfahrenBeratungsangebote in Ihrer Nähe
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Die Kontaktdaten aller Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA] in Hessen sind hier aufgeführt.
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In diesem internen Bereich finden EAA-Fachberater/-innen eine Übersicht aller Seminarthemen und zugehörigen Termine und können sich direkt an- und abmelden.
Bildungshaus Bad Nauheim
Wichtige Informationen zum Bildungshaus Bad Nauheim, in dem alle Präsenzschulungen stattfinden sind hier für EAA-Fachberater/-innen zusammengestellt.