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    • Die (unbegründete) Angst der Arbeitgeber vor Menschen mit Schwerbehinderung

      24.05.2024

      Zur Arbeit in der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) gehört das proaktive Zugehen auf Unternehmen, um das kostenfreie Beratungsangebot…

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    • Inklusion als Chance und Gewinn für Unternehmen

      15.05.2024

      Neuer Wegweiser für Wiesbaden und den Rheingau-Taunus-Kreis erschienen.

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    • „Mit einem Pfeifen zur Arbeit gehen“

      14.05.2024

      Die Haigerer Firma Besoplan wird zum Teilhabe-Champion des Monats April ernannt

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    Das Projekt zur Implementierung der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber gemäß § 185a SGB IX in Hessen wird gefördert aus Mitteln des LWV Hessen Integrationsamtes. Das Projekt wird unter Einbindung des Hessischen Ministeriums für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales von der Forschungsstelle des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e. V. durchgeführt.


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