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    • Breidenstein & Morkell erhält THC für gelebte Inklusion

      20.07.2026

      Die Breidenstein & Morkell Security GmbH ist für ihr inklusives Engagement mit dem Teilhabe Champion (THC) ausgezeichnet worden. Das Unternehmen aus…

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    • Gemeinsam mehr Barrierefreiheit erreichen

      20.07.2026

      Unter dem Motto "Gemeinsam mehr Barrierefreiheit erreichen" lud die Draeger Lienert GmbH & Co. KG zur diesjährigen Hausmesse nach Marburg ein. Die…

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    • Starkes Netzwerk für gelebte Inklusion: Wie Kammerberatende und EAA-Fachberatende die mittelhessische Wirtschaft mit dem Fokus der betrieblichen Inklusion unterstützen

      13.07.2026

      Wenn es um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung geht, stehen Unternehmen oft vor bürokratischen und praktischen Fragen. In Mittelhessen…

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    Das Projekt zur Implementierung der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber gemäß § 185a SGB IX in Hessen wird gefördert aus Mitteln des LWV Hessen Integrationsamtes. Das Projekt wird unter Einbindung des Hessischen Ministeriums für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales von der Forschungsstelle des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e. V. durchgeführt.

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