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    • Digitale Innovation trifft soziale Verantwortung: Wie Künstliche Intelligenz zu mehr Chancengleichheit im Recruiting beiträgt

      30.04.2025

      „Inklusives Recruiting – mit KI zu Vielfalt“: So lautete das Thema einer Fachveranstaltung, die am 24. April 2025 über 40 Vertreterinnen und Vertreter…

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    • Erfolgreicher Auftakt für den Fachtag Inklusion: Gemeinsam für den Übergang aus Schule in Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung – Aufbau eines Netzwerkes für die Stadt Frankfurt/Main“

      30.04.2025

      Ein starkes Signal für Inklusion im Übergang von der Schule in den Beruf setzte der Fachtag, der am 24. April 2025 an der Berta Jourdan Schule in…

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    • Personal gesucht? Personal gefunden! Wer Vielfalt wagt, wird vielfach gefördert

      28.04.2025

      Das Wirtschaftsmagazin "Der Handel" berichtet über die Arbeit der EAA und betont: Menschen mit Behinderung haben ihren Platz im Handel und die EAA…

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    Das Projekt zur Implementierung der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber gemäß § 185a SGB IX in Hessen wird gefördert aus Mitteln des LWV Hessen Integrationsamtes. Das Projekt wird unter Einbindung des Hessischen Ministeriums für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales von der Forschungsstelle des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e. V. durchgeführt.


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