Gemeinsam an einem Strang ziehen: Am Donnerstag, 15. August, trafen sich Sandra Bischoff von der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) und Alexander Dupont, der neue Citymanager der Stadt Melsungen im Schwalm-Eder-Kreis, zu einem ersten Austausch. Im Mittelpunkt stand dabei, die Schnittstellen zwischen EAA und Citymanagement auszuloten.
Angebote enger verzahnen
Diese taten sich sogleich auf: In Gestalt der jeweiligen Unterstützungsangebote für Arbeitgebende in der Stadt Melsungen. „Es war schnell klar: Wir wollen die kommunalen Angebote und jene der EAA enger miteinander verzahnen, um Synergien zu schaffen“, so Bischoff.
Ein mögliches, ganz konkretes Kooperationsfeld ergab sich direkt: In der Zukunft könnte in Melsungen ein Co-Working-Space entstehen – auch, um dem Leerstand von Gewerbeimmobilien in der Melsunger Innenstadt zu begegnen. „Ein solcher flexibel nutzbarer Ort wäre perfekt für eine engere Zusammenarbeit von Stadt und EAA, z.B. für Informationsveranstaltungen oder Workshops“, erklärt Bischoff.
Inklusion als Schlüssel
Auch sieht die EAA-Fachberaterin Chancen, die Herausforderung rund um fehlende Unternehmensnachfolgen und Fachkräftemangel gemeinsam anzupacken. „Als Citymanager weiß Herr Dupont, welche kleinen und mittelständischen Unternehmen in Melsungen besonders betroffen sind. Gemeinsam könne wir hier eine Win-win-Situation schaffen: Für Arbeitgebende, die händeringend Fachkräfte suchen. Für Arbeitnehmende mit Behinderung, die ihre Fähigkeiten und Energie im Beruf einbringen können. Und für die Stadt Melsungen, die weiter ein attraktiver Ort zum Leben, Arbeiten und Wohnen bleibt.“
EAA-Fachberaterin
Sandra Bischoff
Telefon: 05661 7056-33
Mobil: 0162 1308944
E-Mail: sandra.bischoff@viva-stiftung.de
