Die Fachberaterinnen und Fachberater aus Südhessen treffen sich regelmäßig in den jeweiligen Regionen, um sich fachlich auszutauschen und voneinander zu lernen. Auch wenn sich nicht jede Erfahrung unmittelbar übertragen lässt, entstehen dabei wertvolle Impulse für die eigene Arbeit. Gleichzeitig bietet dieses Format Raum, um neue Ansätze für Veranstaltungen zu entwickeln.
Im Fokus stehen aktuelle Themen aus der Praxis: Welche Herausforderungen beschäftigen Unternehmen derzeit besonders? Welche Lösungswege haben sich bewährt? Und wie lassen sich bestehende Angebote noch gezielter an den Bedarf anpassen? Der offene Dialog ermöglicht neue Perspektiven und erweitert den Blick über die eigene Region hinaus.
Ein besonderer Mehrwert liegt in der Vielfalt der Erfahrungen. Unterschiedliche Branchen, Strukturen und regionale Gegebenheiten bringen neue Sichtweisen hervor und regen dazu an, bestehende Vorgehensweisen zu hinterfragen. So entstehen aus konkreten Praxisbeispielen Ansätze, die auch in anderen Kontexten erfolgreich genutzt werden können.
Darüber hinaus dienen die Treffen als Ideenschmiede für zukünftige Veranstaltungsformate. Ob Workshops, Informationsangebote oder Fachveranstaltungen – viele Konzepte entstehen direkt aus dem gemeinsamen Austausch. Thematische Schwerpunkte sind beispielsweise die Ausgleichsabgabe, Ansätze des Jobcarvings sowie der Umgang mit schwerbehinderten Menschen in Unternehmen – häufig noch eine unbekannte Größe. In diesem Zusammenhang wird auch die Frage beleuchtet, wie hoch die tatsächliche Beschäftigungsquote ist und inwieweit von einer Dunkelziffer ausgegangen werden kann. Gerade vor dem Hintergrund des zunehmenden Arbeitskräftemangels gewinnt das Jobcarving an Bedeutung: Durch gezielte Anpassung von Aufgaben und Tätigkeitsbereichen können Arbeitsplätze so gestaltet werden, dass sie den individuellen Kenntnissen und Fähigkeiten von Beschäftigten entsprechen oder passend gemacht werden. Beispiele aus der Praxis zeigen, wie durch die Umverteilung einzelner Aufgabenbereiche innerhalb eines Teams ein neuer, passgenauer Arbeitsplatz entstehen kann – zur Entlastung der Fachkräfte und zur nachhaltigen Integration neuer Mitarbeitender. Auf diese Weise lassen sich vorhandene Ressourcen besser nutzen und zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten erschließen.
Die regelmäßigen Zusammenkünfte leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Beratungsqualität. Sie stärken die Zusammenarbeit über regionale Grenzen hinweg und fördern ein tragfähiges Netzwerk.
Die Kontaktdaten Ihrer zuständigen EAA-Fachberaterin oder Ihres zuständigen EAA-Fachberaters in Südhessen finden Sie auf der Seite Beratungsangebote in Ihrer Nähe.
