Schwalmstadt, Februar 2025 – Im Klinikum Schwalmstadt fand kürzlich ein intensives Netzwerktreffen zwischen dem Inklusionsfachdienst (IFD), der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA), der Schwerbehindertenvertretung (SbV) und der Personalabteilung der Asklepios Kliniken statt. Ziel des Treffens war es den Austausch zu fördern, Schnittstellen zu erkennen und bestehende Strukturen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung weiter zu stärken.
In offener Atmosphäre wurden viele Fragen zur gesetzlichen Lage, zu Fördermöglichkeiten und zum Umgang mit Einschränkungen am Arbeitsplatz besprochen. Im Mittelpunkt standen unter anderem aktuelle Herausforderungen in der inklusiven Personalplanung, Möglichkeiten zur Unterstützung schwerbehinderter Beschäftigter sowie gemeinsame Lösungsansätze für eine nachhaltige Integration am Arbeitsplatz.
Das Klinikum selbst bringt bereits umfangreiche Erfahrungen in der Beschäftigung von Menschen mit Gleichstellung oder Schwerbehinderung mit, wie konkrete Beispiele aus dem Klinikalltag zeigten – u. a. durch geförderte Anschaffungen wie Hubwagen und Umlagerungshilfen. Künftig soll die Zusammenarbeit weiter gestärkt werden, um Beschäftigte mit Einschränkungen noch gezielter zu unterstützen, Vertrauen im Team aufzubauen und die Teilhabechancen im Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.
EAA-Fachberaterin
Sandra Bischoff
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