In der Reha-Werkstatt Mitte der Lebenshilfe Gießen hat Sozialministerin Hofmann gestern den Landespreis für beispielhafte Beschäftigung und Integration schwerbehinderter Menschen verliehen. Drei Arbeitgeber und ein Inklusionsbetrieb wurden für ihr herausragendes Engagement gewürdigt, darunter die Kanzlei Christmann & Heise, Rechtsanwältinnen in Partnerschaft - Notarinnen aus Darmstadt. Die Auszeichnung unterstreicht den hohen Stellenwert, den das Thema Inklusion für die Arbeitswelt in Hessen hat.
Die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA), vertreten durch Kerstin Przychodzki, hatte die Kanzlei für die Ehrung vorgeschlagen. Die Jury schloss sich diesem Vorschlag an und würdigte Christmann & Heise mit einem der höchsten Inklusionspreise in Hessen.
„Diese Auszeichnung bedeutet uns sehr viel, denn sie zeigt, dass wir mit unserem Ansatz, ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, auf dem richtigen Weg sind. Wir möchten, dass jede*r die Möglichkeit hat, sich nach den eigenen Fähigkeiten zu entfalten und einen wertvollen Beitrag zu leisten“, betonte Hannah-Silvia Heise, Mitinhaberin der Kanzlei. „Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sei es unsere Mandantschaft oder unser Team. Inklusion ist dabei kein Zusatz, sondern ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.“
Vorbildlicher Einsatz für Inklusion und Zusammenarbeit
Die Kanzlei setzt sich intensiv für eine Kultur ein, in der Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich miteinander arbeiten. Dieses Engagement wird auch über die Kanzlei hinausgetragen: Hannah-Silvia Heise engagiert sich im Vorstand der Rechtsanwaltskammer Frankfurt und steht dort u.a. den Kolleginnen und Kollegen als Ansprechpartnerin für Inklusionsfragen zur Verfügung.
Ministerin Hofmann hob in ihrer Ansprache hervor: „Die Kanzlei Christmann & Heise ist ein beeindruckendes Beispiel dafür, wie Inklusion nicht nur gelebt, sondern zu einer Herzensaufgabe gemacht wird. Sie zeigen, dass eine diverse Belegschaft nicht nur möglich, sondern eine echte Bereicherung für Unternehmen ist.“
Unterstützung auf dem Weg zur Inklusion
Die Umsetzung inklusiver Strukturen ist nicht ohne Herausforderungen. Hannah-Silvia Heise betonte die Bedeutung von Fachleuten wie Frau Kühl vom Landeswohlfahrtsverband Hessen und Herrn Akdeniz von der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber, die bei der Preisverleihung anwesend waren und die Kanzlei in verschiedenen Phasen der Inklusion begleitet haben: „Neben finanzieller Unterstützung ist die persönliche, fachkundige Begleitung entscheidend. Menschen wie Frau Kühl und Herr Akdeniz sind wichtige Partner auf diesem Weg, und wir danken ihnen von Herzen.“
Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA): Eine wichtige Ressource
Die EAA spielt eine zentrale Rolle bei der Förderung von Inklusion. Sie unterstützt Arbeitgeber bei der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen – von der Beratung bis zur Umsetzung. „Ohne die engagierte Arbeit von Menschen wie Kerstin Przychodzki, Herr Akdeniz und Frau Kühl wäre unser Erfolg in dieser Form nicht möglich gewesen“, erklärte Hannah-Silvia Heise.
Mit ihrer Haltung und ihrem Engagement setzt die Kanzlei Christmann & Heise ein starkes Zeichen: Inklusion bereichert nicht nur die Unternehmenskultur, sondern auch die gesamte Gesellschaft.
EAA-Fachberater
Yücel Akdeniz
Telefon: 06151 2710-37
Mobil: 0170 9206841
E-Mail: akdeniz.yuecel@bwhw.de
EAA-Fachberaterin
Kerstin Przychodzki
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Mobil: 0176 19580919
E-Mail: przychodzki.kerstin@bwhw.de