Am 19.09.2024 fand der erste DuoDay im Landkreis Hersfeld-Rotenburg statt, ein Event, das Betriebe der Region mit Arbeitnehmern mit Beeinträchtigung in einem Erfolgsduo zusammenbringt. Ziel des Duodays, der ursprünglich aus Irland kommt und nach und nach in ganz Europa Einzug hält, Vorurteile abzubauen, Chancen zu schaffen und ein besseres gegenseitiges Kennenlernen zu ermöglichen.
Im Rahmen des DuoDays wurden Paare aus Arbeitgebern und Menschen mit Schwerbehinderung gebildet. Die teilnehmenden Betriebe hatten die Möglichkeit, die Potenziale und Kompetenzen der Menschen mit Beeinträchtigung im Berufsalltag kennenzulernen. Gleichzeitig konnten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Fähigkeiten in einem realistischen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen und ausprobieren.
Organisiert wurde der DuoDay von den Institutionen des Arbeitskreises "Runder Tisch Reha", zu dem unter anderem das Kommunale Jobcenter, die Arbeitsagentur, das Integrationsamt, soziale Förderstätten, der Integrationsfachdienst und die EAA Fachberatung gehören. Die Organisation des Events begann mit einem Aufruf zur Anmeldung für interessierte Betriebe und Teilnehmende. Nach dem Anmeldeschluss am 28.08.2024 setzte sich das Organisationsteam zusammen, um Arbeitgeber, Stellenprofile und Wünsche der Teilnehmenden zu sichten. Bei Übereinstimmungen wurden beide Seiten informiert und zusammengeführt.
Insgesamt stellten 33 Betriebe 55 Duoplätze zur Verfügung, was die hohe Bereitschaft der regionalen Wirtschaft zeigt, Menschen mit Beeinträchtigung eine Chance zu geben. Besuche vor Ort zeigen, dass Vielfalt ein Gewinn für alle Beteiligten sein kann.
Die teilnehmenden Arbeitgeber äußerten sich durchweg positiv über ihre Erfahrungen. Viele von ihnen nutzen den DuoDay als Chance, um potenzielle Arbeitskräfte kennenzulernen und ihre Teams zu bereichern. Die Rückmeldungen der Arbeitgeber bestätigen, dass die Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung nicht nur möglich, sondern auch bereichernd ist.
„Für uns ist es selbstverständlich, dass auch Menschen mit Beeinträchtigung zu unserer Belegschaft gehören“ so H. Krähe, Schwerbehindertenvertreter von rs components. „Sie sind wertvolle und zumeist hochmotivierte Mitarbeiter, die ihren Job gern machen und froh sind, arbeiten zu können. Oft bringen sie ein enormes Know how und Fachwissen mitbringen, wovon wir als Betrieb natürlich nur profitieren können. Schwierigkeiten gab es da in der Vergangenheit eigentlich nur selten, denn mit den Institutionen vor Ort, wie der EAA und dem Integrationsfachdienst habe man zuverlässige Ansprechpartner, die immer da sind, Fragen beantworten und unterstützen.“
Einige Unternehmen haben bereits Anschlussperspektiven für die Teilnehmer in Aussicht gestellt, was zeigt, dass der DuoDay nicht nur ein einmaliges Event, sondern auch ein Sprungbrett für Arbeitsverhältnisse sein kann.
Insgesamt hat der DuoDay bewiesen, dass die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung in den Arbeitsmarkt nicht nur möglich ist, sondern auch von beiden Seiten als Vorteil wahrgenommen wird. Der Landkreis Hersfeld-Rotenburg setzt mit dieser Initiative ein Zeichen für eine inklusive Zukunft und ermutigt weitere Unternehmen, ähnliche Wege zu gehen.
EAA-Fachberaterin
Katja Linke
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